Privredna komora Srbije – RPK Zaječarskog i Borskog upravnog okruga u saradnji sa NALED-om organizovala je danas obuku pod nazivom „Angažovanje sezonskih radnika u poljoprivredi: novi zakonski okvir i on-line sistem za prijavu radnika“. Kako se čulo na obuci, u Srbiji se godišnje angažuje oko 80.000 sezonskih radnika, koji, po novom Zakonu koji je počeo da se primenjuje 1. januara ove godine, imaju više prava nego što je to bio slučaj ranijih godina. Sa druge strane, poslodavcu se pruža šansa da angažuje sezonske radnike na način koji je ekonomičniji.
Prema rečima predavača Miroslava Rajlića, konsultant NALED-a, reč je o jednoj maloj, ali revolucionarnoj promeni koja se odnosi na angažovanje sezonskih radnika u poljoprivredi.
„Kada kažem promena prevashodno mislim na izmenu dosadašnjih propisa, odnosno predstavljanje jednog novog Zakona koji treba krajnje da pojednostavi angažman sezonskih radnika u poljoprivredi, ali svakako i da im donese neke koristi, kako na strani poslodavca, tako i na strani samih sezonskih radnika. Što se tiče poslodavaca za njih je svakako najbitnija stvar to što im se kroz ovaj zakon pruža šansa da angažuju sezonske radnike na način koji je jeftiniji. Dosadašnji način i ugovori koji su mogli da se potpisuju, su zapravo bili jedan kamen spoticanja, s obzirom da je to prilično skup način angažmana. Novi Zakon omogućio je da to može da bude mnogo jeftinije s jedne strane, a sa druge, što se tiče radnika za njih je jako važno što na ovaj način dobijaju dve stvari koje do sada nisu imali. Pre svega, zato što su bili neprijavljeni, niti im je tekao radni staž, niti su imali pravo na zdravstveno osiguranje u slučaju da dođe do neke povrede na radu. I još jedna stvar je bitna i za jednu i za drugu stranu, ovaj zakon praktično je ispratio činjenicu da postoji određena dinamika u radovima u okviru poljoprivrede. To znači da je praktično omogućio uvažavanje svih vremenskih prilika i neprilika pa ukoliko u nekim danima nema mogućnosti da se radi zbog kiše, nevremena, grada, ili neke slične pojave, u tom periodu, ti radnici, praktično neće biti ni angažovani, i poslodavac neće biti uopšte u obavezi da za te dane plaća poreze i doprinose“, istakao je Miroslav Rajlić.
On je naveo da je Zakon donet u 2018. godini, a da je stupio na snagu 1. januara, 2019.
„Mi sada Srbijom promovišemo jednu takvu ideju, ideju da se poslodavci ohrabre da iskoriste one prednosti koje im Zakon donosi, tako da u tom smislu imamo i neke povratne informacije. Do prošle godine neki statistički podaci su govorili da se negde oko 80.000 radnika godišnje angažuje u Srbiji u oblasti poljoprivrede, tu pre svega mislim na sezonske radnike, a svega nekih 5 do 10 posto njih bilo je prijavljeno. Sada, već na samom početku imamo značajnija prijavljivanja, a sezonski radovi tek počinju“, kaže Rajlić.
Prema njegovim rečima, interesovanje za ovu temu je veliko u celoj Srbiji. Edukacije su već obavljene u Užicu, Valjevu, Pančevu i Vršcu, u Šapcu će biti sutra, pri kraju nedelje zakazani su termini u Kikindi i Senti.