Poslodavci koji učestvuju u programu „Moja prva plata“ odabrali su oko 9.000 mladih sa evidencije Nacionalne službe za zapošljavanje kojima će pružiti priliku da steknu prvo radno iskustvo.
Time je završena treća faza realizacije programa u kojoj je 70% poslodavaca iz privatnog i 30% iz javnog sektora obavilo konačan izbor prijavljenih kandidata.
Kako se navodi u saopštenju NSZ-a, u četvrtoj fazi realizacije, u narednom periodu biće formirane konačne liste poslodavaca sa izabranim kandidatima (koje će biti dostupne na sajtu www.mojaprvaplata.gov.rs ) i potpisivaće se trojni ugovori između Nacionalne službe za zapošljavanje, poslodavca i izabranog kandidata čime počinje sprovođenja programa.
Nadležne filijale za zapošljavanje Nacionalne službe za zapošljavanje će kontaktirati poslodavce i kandidate radi preciziranja dogovora oko zaključivanja ugovora.
Program „ Moja prva plata“ ima za cilj da mladima u Srbiji obezbedi prvo radno iskustvo mladima, prvu praksu kod poslodavca na konkretnim poslovima, da steknu znanja, veštine i kompetencije za rad i tako povećaju mogućnosti za zapošljavanje, a poslodavcima da novim zapošljavanjem investiraju u razvoj ljudsih resursa i povećaju obim poslovanja.
Država je obezbedila da kroz ovaj program koji traje devet meseci, mladi do 30 godina sa završenom srednjom školom dobijaju mesečnu naknadu od 22.000 din a visokoobrazovani 26.000 dinara kao i doprinose za slučaj povrede na radu i profesionalne bolesti.
